回答者別の社員クチコミ
陸上自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 陸上自衛隊、公安、幹部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 階級及び職位による厳格な縦割り構造になっており、組織的思考・行動を前提にするため、近...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 給与制度： 年度の人事院勧告に沿う。手当が充実していると言われるが、他業種と差別化さ...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 入社を決めた理由： 学歴がなくとも学力・経験・人間性が揃えば比較的高収入を得られるた...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 働きがい： 自身で学び、視点を高く持てば、自身及び所属組織が国家を支えているイメージ...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- これまでの男女比の問題から、設備的課題が未だ多いものの、制度上も職場環境も女性向け独...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- ライフイベントは重視され、法令等に定められた期間は積極的に休暇が取れるものの、その反...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 国家及び国民の要求レベルに応じて任務と訓練が多忙化しているはずだが、求められる勤務時...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 強み： 国家存亡に直接関わるため、基本的に日本国民として職を失うことはほぼなく、時間...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 陸上自衛隊、公安、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 防衛費が上がったものの、人的基盤への投資が少なく、離職が進み、入隊も計画達成率過去最...
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