回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル事業本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 23万円 5万円 100万円 --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 対人関係では、きつく当たってくる人はいない。社内で詰められたりすることはないので、そ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： とにかく低い。 評価制度： 横並び。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： 東急グループであること。不動産管理会社として、幅広い物件を扱って...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 特に感じない。 成長・キャリア開発： 基本的に年功序列の会社だが、そこ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 女性を支える制度は比較的そろっているほうだし、部署内でも産休・育休を取得する方、それ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 東急不動産HDの管理部門ではあるので、コンプライアンスや社会変化に合わせたある程度の...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 給与水準が低く、近年の物価上昇などの社会情勢に対しても会社からは何のアクションもなく...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 「東急」ブランドが通用する相手にはいいと思う。 弱み： 動きが遅い、良くも...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビル事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 開発をするわけでもなく、管理サービスという人的資本が直結する業態で、今のままで人材を...
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