回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
- 給与制度や昇給制度の変更により、年功序列による定期昇給や昇進は形上はなくなっている。...
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
- 働きがい： 職務内容については働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： 研修制度は...
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
- 人件費を抑えることを目的に、残業を減らすよう強く求められる。一個人としては、残業あり...
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
- 人事評価制度がなく、正当と思われる評価をもとに組織が形成されていない。そのため、知識...
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