回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 入所、リハビリ、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- どんどん拡張するので中途の人材が育っていません。そこをチャンスと捉えるか負担と捉える...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 入社を決めた理由： 大きな母体、働いてたところが買い取られたのでそのまま入社...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 働きがい： 人材難のため責任ある仕事がどんどん回ってきます。 成長・キャリア開発：...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 時短などあり時間給も取りやすく働きやすいとおもいます。同じ女性も多いです。...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 仕事が終われば後は自由だが、終わらないためのでサービス残業などが多い。あとは職員のス...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 上司との巡り合わせで働きやすさが大きく変わります。理解のある上司のもとなら成長できま...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 強み： どんどん新規事業を開拓、部署が増える分、役職につきやすい。 弱み： 新規事...
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 入所、リハビリ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
- 人材育成について時間とお金をかけてほしい〜あとはそこに対しての一定の評価は必要と思う...
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