回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 急性期分野に興味があったため。総合病院であることもあり、診療科は...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： 部署によるが患者の数が多く、疾患もかなり幅広いためやりがいはある。 成...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 女性に関しては産休・育休ともにしっかりと取れている印象である。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 他の方も記載されているが夜勤手当がかなり低い。勤続年数が長くなるにつれて少しずつ改善...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与面で不満を持つスタッフが多いため、副業を可能にした方がいいかと思う。体力のある若...
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