回答者別の社員クチコミ
パーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルサポート | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 意外に昭和気質、喫煙所での関係作り...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 給与制度： 首都圏、都内だと生きてけない。実家があれば良いが水準は低い。 実力主義で...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 入社を決めた理由： 大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業ない...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 働きがい： やる気のない人が多いが、大手なので潰れないし、仕事できなくても解雇にもな...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 喫煙所で関係つくり出世するシステムなのでそういう意味で昭和ぽい男性社会を感じる。産休...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 産休、育休とりやすい。コンプライアンスはちゃんとしている、土日に連絡などこない...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 昭和ぽい気質、有給とれなかった。...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 強み： 運用マニュアルがちゃんとしてる。プライベートとバランスとれる 弱み： 給料...
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