回答者別の社員クチコミ
東急リゾーツ&ステイ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
フロントスタッフ、ホテル業 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 22万円 -- -- --
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 私は、現在、ホテル業界で勤務していますが、職場に対して不満を抱えることが増えてきまし...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 給与制度: 基本給がホテル業界としては、ある程度認められるかと思いますが、賞与なども...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 入社を決めた理由: チームワークを重視するとは聞いていたところ、自分の力を最大限に引...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 退職を検討している理由は、現在の職場でチームワークが十分に発揮されておらず、個人プレ...
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