回答者別の社員クチコミ
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 日本電産の会長に従う、というのが絶対ルール。 上司が上司として機能しない。自分の身は...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 給与制度： 人事評価に基づく。 残業代も適切に支払われていた。 評価制度： 日本電...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 入社を決めた理由： 技術力のアップ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 働きがい： 何でも自分で解決しないといけないため、現場解決能力のスキルレベルはアップ...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 男性も女性もピリピリした雰囲気なので、働きづらいと思う。 性別によって差別されるよう...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 残業・休日出勤多数。仕事に生活を捧げる状態。私生活は仕事により決まる。 休みでも個人...
ニデックアドバンステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニデックアドバンステクノロジー
- 強み： ニッチな業界でシェアのある機械を世に出しているところ。...
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