回答者別の社員クチコミ
グランディハウス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
グランディハウスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グランディハウス
- 給与制度： 設計職は41時間分の固定残業制 残業しなければそこそこ貰えるのでいいと思...
グランディハウスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グランディハウス
- 昔は子育ての配慮などして貰えなかったという話を聞くことがあるが現在は社内的にも育休な...
グランディハウスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グランディハウス
- 残業が多いとプライベートの時間は取れない。 帰宅したらご飯風呂寝るしか出来ない。...
グランディハウスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グランディハウス
- 部署による残業時間の差が激しい。 今の時代に残業してる方が偉いみたいな風潮がある。(...
グランディハウスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グランディハウス
- 部署毎の待遇の差をどうにかすべき。 業務時間に家に帰っているという営業がいるなどの話...
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