回答者別の社員クチコミ
弘前市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
弘前市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弘前市
- 保守的で腰が思い方が多いです。新しい事業を展開する時に時間がかかります。でもそもそも...
弘前市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弘前市
- 給与制度： 等級制です。青森県内で給与良いです。 評価制度： 自己評価と上司からの...
弘前市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弘前市
- 働きがい： 一生続けられる仕事です。市民との関わる仕事が多いので、その点は一番やりが...
弘前市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弘前市
- フレックス制の勤務や時短勤務の希望が出しやすい点です。朝の8時半勤務は一般だけど、9...
弘前市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弘前市
- 有給比較的に取りやすいです。忙しい部署だったら厳しいですが、ほとんどの部署はらくです...
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