回答者別の社員クチコミ
東芝ITサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用保守 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 大企業の孫会社。 新しい事を良しとしない。良くも悪くも昔からの体制を地を這う日本企業...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 給与制度： 給与テーブルが存在し、明確な昇級システムは存在しているが、高齢化が進む中...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 入社を決めた理由： 当時コロナ禍もあり、前職では病欠者の穴を埋めたりして労働環境が悪...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 働きがい： 個人的には特になし。 毎日似たり寄ったりの問い合わせに対してマニュアル...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 女性の比率がとても少ないのでなんとも言えないが、男女関係なく、有給休暇取得や家族に何...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 働く時はしっかり働き休む時はしっかり休む印象。会社の特別休暇などもあり、年間休日数は...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- とにかくやりがいを感じられない為。 また、派遣・協力会社の人の教育マニュアルは充実...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 強み： 大企業の冠があるのでよっぽどの事がない限り倒産はないと思う。現在親会社を中心...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ITサービス
- 正社員として入社する新人や転職者へのフォローがほとんどないのが大きな問題だと感じる。...
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