回答者別の社員クチコミ
株式会社東北新社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東北新社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 一族経営で、優秀な社員たちの活躍を阻害されることが多い。社員が経営陣やりも優秀がゆえ...
東北新社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 給与制度： 働き方をよく見てくれる上司に担当してもらえれば、かなり正当な評価や明確な...
東北新社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 入社を決めた理由： とにかく経営陣以外は、魅力的な人が多い。コンテンツや人に興味があ...
東北新社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 働きがい： 良い意味でアナログなシステムが多く、総合的にエンタメに携わる地力が身につ...
東北新社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 海外権利元と向き合うこと、制作の現場の多い部署だと残多め。...
東北新社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツビジネス、マーケティング・営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東北新社
- 経営陣に全くもって将来性、社員を育成する気概が感じられない。どんどん優秀な人材が退職...
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