回答者別の社員クチコミ
浜松ホトニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、製造、平社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 部署間での連携意識が希薄なため、仲介となって調整する立場の人が苦労している印象...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 給与制度： 周辺の企業と比較しても水準は高いと思われます。ただし年功序列かつインセン...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 働きがい： 基本放任主義で管理職が部下を管理するという文化がない。自由に働けるという...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 仕事内容によるが自分の都合で休日の予定は立てられる。 有給取得を煙たがる雰囲気も無い...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 強み： ニッチな分野ではあるが一定の需要はある製品を扱っているため利益は今後もある程...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 長期的な視点で評価制度や給与に対するインセンティブを整備していかないと今後も若手の退...
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