回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 社名変更（FSAS→FTI）に合わせて、ビジネス方針が変わってしまい、FSAS時代の...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 給与制度： 給与水準はそれなりであるが、ジョブ型になってからの疑問は解消されていない...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 管理部門の人員削減に加え、親会社からの人員流入も重なり、自身のキャリア成長に限界を感...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 強み： 全国津々浦々まで対応可能なサービス体制 弱み： 事業方針の不安定さ 事業...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 社員の不安を正面から受け止め、これまでの社会インフラの維持に対する貢献度を軽視せず、...
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