回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人小原慶福会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- 新しい人がどんどん辞めていく会社です。退職者がいなかった年はありません。...
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- 成長・キャリア開発： 強い心は成長します。何を言われても無心、他人に興味を持たないな...
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- 結婚している女性は難しいと思います。結婚せず、施設にいる子供たちが自分の子供のように...
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- ワークライフバランスは取れないと思われます。常に児童、幼児と接する職業であり、自分の...
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- 精神的にきついこと、自分の時間外ないこと、体調を崩し安くなったこと。...
社会福祉法人小原慶福会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人小原慶福会
- 人を育てる、定着させるための研修制度を確立する必要があります。教える人によってやり方...
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