回答者別の社員クチコミ
大日本塗料株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 5万円 70万円 --
大日本塗料の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 昔ながらのメーカー気質だと思う。人柄の良い人が多い。効率重視の人にとっては、少しやり...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 給与制度： 評価の差はあまりつかず、給与面はよこなはびに思う。 評価制度： 明確な...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 入社を決めた理由： 大学時代の専攻を活かせると考えたから。 「入社理由の妥当性」と...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 働きがい： 所属先でどのようなテーマを持つかに大きく左右されると思う。担当の裁量権は...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 男女による待遇の違いは特にないと思う。...
大日本塗料の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 配属先と担当業務に大きく左右される。...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 展望の見えない技術開発に疲れてしまったから。問題点を十分に明らかにせず、ただ手をつけ...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 弱み： 会社というよりは業界の特徴として、技術確立がある程度なされているので、新しい...
大日本塗料の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術開発部門、技術系総合職、副主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本塗料
- 総合塗料メーカーとしては、規模が小さく、手が回っていないように思う。注力する分野を明...
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