回答者別の社員クチコミ
東浦町
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画政策部、事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東浦町の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 変化を恐れる風潮が強い。 前年と同じものを全く同じように行うので、毎年同じ失敗をして...
東浦町の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 給与制度： 残業は自己申請、紙決裁型。 評価制度： 人事評価制度を取り入れているが...
東浦町の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 入社を決めた理由： 家から近かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
東浦町の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 働きがい： 小さい自治体なので、職員ひとりで担う業務の幅も広い。多くのことを体験して...
東浦町の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 有休消化率も高く、育休をフルで取る方もおり、休みやすいと思う。時短でも、その人のキャ...
東浦町の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 部署によって有休消化率および残業量が全く異なる。 是正しようとしない管理部門、ロシア...
東浦町の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画政策部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東浦町
- 強み： こじんまりしている。 弱み： 古い。 事業展望： コンパクトシティの強み...
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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