回答者別の社員クチコミ
株式会社ハートメディカル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一事業部、柔道整復師、院長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 守破離を徹底した組織体制です。 入社3年間は技術の研鑽や一社会人としてのマナー・接遇...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 給与制度： 前年度に定めた月毎の売上目標を達成すれば、役職ごとに金額は違いますが、 ...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 入社を決めた理由： 全身調整法といわれる当社独自の治療法を、入社前に身をもって受けた...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 働きがい： 十人十色の患者様と関わることができ、コミュニケーション能力やキャパシティ...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 女性でもやる気次第で院長昇格や、過去に新規店舗の立ち上げを任された院長もいます。...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- ここ2年ほどで有休消化しやすい環境になりました。 私自身は今期の有休消化率は100％...
ハートメディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第一事業部、柔道整復師、院長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハートメディカル
- 店舗によって人員不足で売上高が変わり不公平だと感じました。 1人体制時期があり数値的...
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