回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 国の司法を支える組織ということもあり、些細なミスに対して非常に敏感である。 また、前...
裁判所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 入社を決めた理由： 国家公務員であるが、他の官庁と比較してワークライフバランスが非常...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 女性にとって働きやすいところであると感じる。産休や育休を取っても職場に復帰しやすい。...
裁判所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 有給は非常に取りやすい雰囲気である。 また、部署にもよるが、事務官のうちは残業がほと...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 出勤簿で勤怠管理を行なっていたり、休暇の申請やその他ほとんどの業務を紙で行なっていた...
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