回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーイーエル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、技術職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 部署間の関わりが希薄で、たまに不具合の責任を押し付け合うところを見かける。...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 入社を決めた理由： 半導体業界であり、給料が高水準であるため。物を作ることが好きなた...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 働きがい： 半導体業界で働けること。 成長・キャリア開発： 部によっては報連相の難...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 育休制度を活用されている社員が男女問わず見かけたので、育休は取りやすいのではないかと...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 祝日がある週では土曜日が振替出勤日になる。...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 新卒で入社するのはおすすめできない。 技術的な研修はなく、配属先によっては報告、連絡...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- 強み： 業界が盛り上がっていること。給料が高水準なところ。 弱み： 会社のキャパシ...
ジェーイーエルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーイーエル
- まずは現場のキャパシティを知らずに仕事をふるのではなく、それぞれの部門の現状を把握す...
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