回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 0万円 80万円 --
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 良くも悪くも公務員なので、リストラな心配がないため、向上心がない職員が多く、バリバリ...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 給与制度： 基本給は号俸制で、同僚や上司の給料も大体わかる。 20代は300万〜50...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： これといってやりたい分野がなく、人のために働けると思い公務員を志...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 今年度から夏休みが5日間となり、有休に加えて、休みがとれる体制となった。期間も6月か...
北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 強み： 法令遵守意識があること 残業代は全てつくこと 休日出勤した場合は代休が必ずつ...
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