回答者別の社員クチコミ
株式会社ウエストホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 毎朝、経営理念の唱和や会長が書いた本を声を大にして音読する。初めてみる人にとっては異...
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 入社を決めた理由： 上場している会社であるため、将来の安定性を求めて入社した。 「...
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 働きがい： 常に変化が求められる会社である。そのため体力や忍耐力が自然と身につく。方...
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 産休や育休は取りやすく、実際に休暇取得後に職場復帰した人が何人もいる。そのため女性に...
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 部署にもよるが繁忙期でなければ比較的有給を取得することが可能。飲み会が好きな社員が多...
ウエストホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエストホールディングス
- 事業展望： 太陽光事業だけにとらわれず、他の事業にも目を向けている。そのため業界で生...
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