回答者別の社員クチコミ
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
福井技術部、組立技術 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- ルーツの異なる国内拠点が散在しており、他拠点との関わりはほとんど無い。 顧客の要求...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 給与制度: 新卒で借り上げ社宅に7年間入居できる。 給料が大きく伸びるということは...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 関われることは主に新製品の立ち上げや...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 働きがい: 福井地区は海外顧客が多く、その点には働きがいがある。 また福井地区はパ...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 福井技術部は社内平均より残業が多い。一方で品質保証などは定時で帰っている人もいるので...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 配属ガチャでハズレを引いた。...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 強み: 福井技術部の上級管理職はリーダシップがある人が多い。 そこだけを見て入社する...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福井技術部、組立技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 一社員からすると短期的なことしか見通しが立たない。もう少し中期的な方針を示した方が社...
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