回答者別の社員クチコミ
サミット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
サミットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- 店舗勤務の場合、店長の方針によります。ハズレの店長にあたると地獄を見るし、アタリの店...
サミットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- 評価制度： パートからの評価を聞けることはいいと思った。少しでも精神衛生上、働きやす...
サミットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- 入社を決めた理由： 元々スーパーのグロサリーぶもんでアルバイトで働いていたから。あと...
サミットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- 半年に一回のペースで、連続休暇を取る必要があるのだが、ギリギリで回しているため、レギ...
サミットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- 将来性のなさと、残業時間の多さ。業務量が通常の時間内に終わるわけもなく、残業が必要で...
サミットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グロサリー部門、小売業店員、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サミット
- もっと現場の声を拾ってほしいです。新卒で入社した社員の離職率が高すぎるのも、現場をよ...
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