回答者別の社員クチコミ
足立区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
足立区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、足立区
- 区長の権力が非常に強く独裁的な面が大きい。管理職も区長の気に障ると花形部署の要職から...
足立区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、足立区
- 成長・キャリア開発： どの役所にも言えることかと思うが、頑張っても給与に反映されない...
足立区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、足立区
- 産休・育休は比較的取りやすいため女性は働きやすい職場が多いと思う。一方でなかなか人員...
足立区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、足立区
- 部署によるところが大きいが、残業のない部署に配属されればかなり楽。一方苛烈な残業や休...
足立区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、足立区
- 弱み： 人口に対しての職員数が23区中最も少ない区であるため、他の区に対して仕事量が...
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