回答者別の社員クチコミ
株式会社淺沼組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
淺沼組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 良いも悪くも一族会社である。 社内での発言にも実力が有れば可能だが、幹部になるにはそ...
淺沼組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 給与制度： 業界てはそれなりに良いとは思う。 評価制度： 立派な評価制度はあるが、...
淺沼組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 入社を決めた理由： 学校で求人情報の一行目にあり、私なりに調べて決定しました。 「...
淺沼組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 働きがい： 何事も前向きに当たると、問題点把握・改善案の早期手配が実戦出来て、楽しく...
淺沼組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 建設会社で昔から女性には優しい対応であるが、雇用均等法あたりから総合職女性も出てきて...
淺沼組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 若手はプライベートも確保しやすいが、業務の形態上から作業所代理人以上はプライベート確...
淺沼組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 企画部門での仕事でそれなりにやり甲斐はあったが、新人事で坊ちゃま上司の低レベルなボヤ...
淺沼組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築部、建築本部、本社企画、建築、プロジェクトリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淺沼組
- 優秀な社員の登用を徹底すべきだ。 上に、意見する者を排除する傾向を見つけるが、新社長...
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