回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウスグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- 350万円 500万円
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 巷からはよく「体育会系」と言われていました。朝礼や挨拶等の基礎基本の徹底度合いが高く...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 給与制度： 固定給が役職に応じて支給されます。自分の在籍時は初任給の時点で33万とな...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 入社を決めた理由： 20代の内に圧倒的に成長していきたいと思っていたのと、業界日本一...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 働きがい： 「やれるまでやれ」という考えなので、基本諦めなければやれるようになるまで...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 良い意味でも悪い意味でも男女平等なので、それを本人がどう捉えるかだと思います。「成長...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 入社した頃はそういった概念は皆無でしたので、周囲からも「ブラック企業」と言われること...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 家庭の事情が大きいです。組織に対して不満があったわけではありません。...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 強み： 仕組み化が進んでいて、どんな人でも結果が出せるようになっています。一人ひとり...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部/建設事業部/マンション開発事業部、販売営業/仕入営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウスグループ
- 資本もアイディアもある会社ですが、どうしても会社の成長に対して人員が追い付いていない...
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