回答者別の社員クチコミ
株式会社プレサンスコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
プレサンスコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレサンスコーポレーション
- 山岸元社長の逮捕から個人商店的トップダウン経営からの脱却を建前上試みているようだが、...
プレサンスコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレサンスコーポレーション
- 入社を決めた理由： 実力が評価される社風と感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
プレサンスコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレサンスコーポレーション
- 働きがい： 年に2回人事考課、フィードバックがあるが出来レースのようなものである。退...
プレサンスコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレサンスコーポレーション
- 管理本部は部署によるがWLBは調整しやすい。 具体的に言及はしないが、そこまで仕事が...
プレサンスコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレサンスコーポレーション
- 管理本部の採用の強化。 現在は人が足りないと、リクルート等の人材エージェントへ募集を...
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