回答者別の社員クチコミ
東京水道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 事務系と技術系の二本立て。 事務系は営業所の窓口、コールセンター運営など。 技術系は...
東京水道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 給与制度： 基本給、各種手当は安い。 都内で余裕をもった生活できるのは実家暮らし、ま...
東京水道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 昨今は人材不足なので入社は容易である...
東京水道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 働きがい： 都民のインフラを守ることをモチベーションにできる...
東京水道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 仕事の調整さえすれば有給は取りやすい 有休消化率は高い水準にある...
東京水道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 強み： 水道局の方針で今後の水道業務移管が明確に打ち出されているので仕事は無くならな...
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