回答者別の社員クチコミ
君津中央病院企業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務局、事務職、一般行政職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 医局は活気に満ちているが他部門は保守的、事務局は後ろ向きで事なかれ主義。...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 給与制度： 一般的な公務員と同じく年数や昇格により確実に担保される。 評価制度： ...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 入社を決めた理由： 地域医療の中核を担う病院だから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 働きがい： ない。 成長・キャリア開発： 上司がその時々で適当に決めている。また成...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 女性の割合が多く産休・育休も認められている。しかし副主査以上は女性も子供の有無に関係...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 有給が比較的取りやすいため仕事とプライベートは切り離せる。ただし給与がさほど高いとは...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 人事評価や人材育成が正当に行われておらず、貢献心の無い人物がエスカレーター式に昇格し...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 強み： 公立の総合病院、急性期病院であること。 弱み： 不採算医療を担うこと、また...
君津中央病院企業団の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務局、事務職、一般行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、君津中央病院企業団
- 医療界全体を見つつも、もっと院内に目を向け運営の実態がどうなっているか確認した方がい...
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