回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 入職後、8年程度以上たたないと組合員になれない。勤続年数のカウントや退職金は組合員に...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： みなし公務員なので昇給とボーナスは出る。黒字でも減る。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 人手は足りないのでスキルは身につく...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 育休は1年、時短は1年だよね？という圧を感じる。男性が育休をとっているのはみたことが...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 8:30〜17:15の勤務時間だが、病院自体の営業が8:30〜17:15なので、サー...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 日当直がある。救急も入院もあり、何も仕事がないことは絶対ないが、夜勤ではなく当直扱い...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 弱み： 国が病院の数を減らす方針を続けるなら、近所の大きい病院のなかでなくなるのはウ...
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