回答者別の社員クチコミ
株式会社フルスピード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
フルスピードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フルスピード
- 評価制度： 定量評価8：定性評価2という感じだった。 ただ、定量評価の中でも売上/利...
フルスピードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フルスピード
- 入社を決めた理由： Webマーケティング支援に関連するサービスを多数提供している且つ...
フルスピードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フルスピード
- 成長・キャリア開発： ビジネスやWebマーケティング/プロモーションに関する浅く広い...
フルスピードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フルスピード
- スキルと顧客次第だが、有給の取得はしやすかった。...
フルスピードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フルスピード
- ・スキルアップの速度が鈍化したこと ・優秀な人から退職し ・年収の上り幅...
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