回答者別の社員クチコミ
株式会社アーネスト（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産本部、技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 風通しがよく、上司に対して率直に意見が言える。中小企業であるが、福利厚生が良い。居心...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 給与制度： ボーナスは2か月と少ない。 評価制度： 年に2回評価があるが、まじめに...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 社長からの熱心な勧誘があったから。また、成長しているから。 「...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 働きがい： 製品の市場での反響がすぐわかるので、とても達成感がある。 成長・キャリ...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 働きやすい。勤務時間に自由があり、家庭との両立がしやすい環境。...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 残業は少なく、休日も120日以上かつ休暇も取りやすいので、余暇を楽しむ環境は大変恵ま...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 郊外に立地するので交通のアクセスが悪い。基本自動車通勤を前提としているので、交通機関...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 強み： ここ数年、増収・増益で、調子は良い。 弱み： 経営体制が特殊なので、経営母...
アーネスト（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産本部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アーネスト（自動車部品）
- 仕事量に対し、人手が足りない。人材を増やせる体制を整える必要あり。...
-
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製造業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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