回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発本部、建機開発設計、主任相当 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 35万円 8万円 240万円 --
小松製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 縦割り、上位下達の文化。 業務遂行にあたり、何人もの上司に承認や了承を得る必要あり、...
小松製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 給与制度： 一般的な制度。 評価制度： 新卒プロパーがやはり優遇される。 キャリア...
小松製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 働きがい： 建機の開発に関わることができることもあり、社会のインフラ整備に貢献できる...
小松製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 有給は20日全消化。 基本出社で、有事でないと在宅できず、ワークライフバランスは決し...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- 前職に比べて全てにおいておとる、成長どころか退化してしまったように感じ、これからのキ...
小松製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所
- これから先の事業の進展発展には、抜本的に風土から見直しが必要だと思います。 いまのま...
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