回答者別の社員クチコミ
株式会社フジクラエナジーシステムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 作業員・オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 元々はプライム市場上場のフジクラ本体の工場だったが 近年100%出資の形で子会社とな...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 給与制度： 企業規模 中小と考えると良いと感じる 昇給はあまり期待出来ないが 年齢給...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 入社を決めた理由： 転職を考えていた期間に募集があった為 プライム企業出会った為 田...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 働きがい： 安定産業な為 仕事はあり インフラや国防の仕事なので最終的な完成品は人々...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 土日は休み 年休は120日ある為 日数は確保されてる トヨタカレンダーの様な休みなの...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 明らかにその仕事に対して必要な人数が足りてないにも関わらず それを改善しようとしない...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 強み： インフラ関係 特殊製品 シェアが高い物もある為 武器は持っている...
フジクラエナジーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社フジクラへの回答
回答日
- 回答者 作業員・オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラエナジーシステムズ
- 人手が足りない 人間性に問題がある監督職の移動(意識改革) 設備の更新 無駄な作業 ...
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フジクラエナジーシステムズへの就職・転職を検討されている方が、フジクラエナジーシステムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（作業員・オペレーター、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。