回答者別の社員クチコミ
航空自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備補給群及び飛行隊、航空機整備、小隊長及び班長等 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整備補給群及び飛行隊、航空機整備、小隊長及び班長等、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 給与制度： 特別職国家公務員として給与制度は明確に確立されており、階級及び在籍年数に...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整備補給群及び飛行隊、航空機整備、小隊長及び班長等、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 働きがい： 若年隊員に対する教育制度が非常に充実していること。幹部自衛官であれば、入...
航空自衛隊の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備補給群及び飛行隊、航空機整備、小隊長及び班長等、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊
- 航空機整備幹部に関してはワークライフバランスの実現に課題がある。 人手不足の状況の中...
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