回答者別の社員クチコミ
株式会社パル（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 24万円 -- 60万円 --
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 給与制度： ブランドによって昇格も遅いため、昇給も少ないです 昇格しても基本給はほと...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 入社を決めた理由： 好きなブランドで働きたいと思ったため 「入社理由の妥当性」と「...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- 女性だからと言って働きにくいということは全くありません わたしのブランドは比率が半分...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- シフトは1週間ごとに2週間前に出ていました 希望休は年に５回程度しか出してません 出...
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パル（アパレル）
- ブランドによって、給与は昇格、転勤に差があります 店舗数が少ないブランドは全国転勤し...
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