回答者別の社員クチコミ
浜松ホトニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 光半導体、設計製造、総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 0万円 120万円 --
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 事業部ごとに別会社のよう。事業部内であれば、上層部の意向は何となく分かる。...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 給与制度： 完全年功序列。住宅手当はマイホーム持ちだろうと若年層の賃貸暮らしだろうと...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 入社を決めた理由： 分業制が進みすぎず、1つの製品に対して一貫して関われること。 ...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 成長・キャリア開発： 設計はやりながら覚える形。教育カリキュラムもあるがそれでは知識...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 祝日が出勤のことが多い。その分、夏季休暇などで有給を使わせなくても良いようにという言...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 完全年功序列という形態は自分には合わないと感じた。自分より仕事をしていないのに自分の...
浜松ホトニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 光半導体、設計製造、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、浜松ホトニクス
- 強み： カスタム製品が出来ること。 弱み： 価格が高い。付加価値があまり付けられな...
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