回答者別の社員クチコミ
株式会社東京クレジットサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- MUFGの子会社であり親会社からの転籍者が上位役席者の大半を占めているため、伝統的で...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- 入社を決めた理由： MUFGのグループ会社であり資本が安定していること。また三菱UF...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- 働きがい： なかった 成長・キャリア開発： 職務経歴書に1行もキャリアの上積が出来...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- やりがい自体はない 密度の低い業務を薄く引き伸ばしチームの中で取り合うようなところ ...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- 部署による 同じ部の中でも有給の取得しやすさやしにくさに差がある 現場に合わせたチー...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- 自己の成長に全く結びつかなかったから。 トータルマネジメントを一切しない上司、逆にメ...
東京クレジットサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京クレジットサービス
- プロパー社員の優遇よりも真に優秀な人を管理職に据えてほしい 在籍年数で先輩風を吹かせ...
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