回答者別の社員クチコミ
株式会社日放
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映像 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日放の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映像、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日放
- 給与制度： 残業代で稼ぐ制度。残業をしたくない人は基本給だがかなり低い。契約社員の時...
日放の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日放
- 働きがい： 子供の頃から見ていたテレビ番組の制作に携われたり、自分が好きだった芸能人...
日放の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 映像、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日放
- 女性もかなり増えたがやはり男性が多かった。 女性には手当ても少しあるがそれをよく思っ...
日放の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 映像、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日放
- 早朝勤務、深夜勤務が不規則にあるためしんどいと感じる人もいると思う。休みの申請をして...
日放の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映像、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日放
- 強み： テレビ局という大きなところで働けるのでとてもいい経験になる。 弱み： あま...
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ビデオエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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