回答者別の社員クチコミ
株式会社JR西日本ITソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 部長、マネージャー、管理職のトップダウンであるが、社員による仕事の進め方はある程度裁...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 給与制度： 総合給と手当のオーソドックスな制度。 等級に応じて総合給は段階的にあがっ...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 入社を決めた理由： 鉄道運営に関わる仕事をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 働きがい： 顧客との人間関係が一番大事。 成長・キャリア開発： 最先端のIT技術と...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 男女関係なく評価基準は同一。ただ、夜間作業や休日出勤は上長が女性に配慮してる感じ。...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 年休申請すればきちんと休み取れる。超勤もある程度自分の仕事のやり方を考えればコントロ...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 自分にとっていい会社であるので退職を考えるに至っていない。 周囲の辞める理由として、...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 強み： JR西日本色が強い。 鉄道運営に関わるシステムに携われる。 弱み： 強豪他...
JR西日本ITソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 鉄道系システム運用保守、IT運用、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本ITソリューションズ
- 社員満足度向上、離職者対策のため、経営幹部は社員との会話やコミュニケーションを持つべ...
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