回答者別の社員クチコミ
静岡放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
静岡放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡放送
- 給与制度： 20代後半で残業代含めて年収550〜600万ほど。賞与は、年間100万ほ...
静岡放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡放送
- 入社を決めた理由： テレビの仕事がしたく、テレビ局だけを受けた。その中で内定をいただ...
静岡放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡放送
- 働きがい： 一年目からいろんなことに挑戦できるのが良い点。1人で様々な仕事に挑戦でき...
静岡放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡放送
- 有給は取りづらいが、所定休日は基本的に取ることができる。休日出勤も多いが、別の日に代...
-
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総合職、在籍3～5年、現職（回答時）
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