回答者別の社員クチコミ
特定非営利活動法人百々の木
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支援員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 自身が在籍していた頃は勤怠管理が杜撰だった。8:30には出社し、19時近くまでいるの...
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 入社を決めた理由： NPO法人ということで利益追求よりも社会貢献に比重をおけるだろう...
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 成長・キャリア開発： 人手不足なので、早くにリーダーや役職につけると思う。研修はなく...
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 自分が知っている限りで産休育休に入った職員は知らない。パートさんは絶賛子育て中の方ば...
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 体調不良で当日に「休みたい」と申告したことがあるが、人手が足りないため出社を要請され...
特定非営利活動法人百々の木の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、特定非営利活動法人百々の木
- 全体での障害者支援に対する方針が自分とは合っていなかったから。他事業所で経験を積んだ...
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