回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 230万円 -- -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 営業がとってきた案件にエンジニアが参加する形式の働き方ができます。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 基本給が低く単価によっる手当があるがどのように支給されるかの説明はない。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 未経験でも入りやすい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 場合によっては案件を選べない状態になる 成長・キャリア開発： 研修と案...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 女性や男性と言った性的な部分での差は全くない 業務と自己研鑽を続けられる人であり未経...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 案件次第に放ってくる。 研修中であれば、ワークライフバランスは調整しやすく、自己学習...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給料が低く、生活していくことが厳しい。 技術的な資格への支援はあるが広く成長する為の...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： 頑張り次第では研修を2回受けることができるが選択できるかは状況次第であり、選...
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