回答者別の社員クチコミ
しゅくみねっと株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イベント事業部、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 役職・階層構造：イベント事業部とIT事業部があります。それぞれ部長と課長がいます。役...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 給与制度： 賞与：無し 昇給：微調整あり 評価制度： 自己評価アンケート； 15分...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 入社を決めた理由： イベント事業をやりつつ、IT事業部の業務を携われることにより、自...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 働きがい： イベント運営のノウハウスキルでした 成長・キャリア開発： 新規事業やプ...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 仕事能力を見るので男女関係ないです...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- イベント事業部：現場や出向先によりフレックス勤務形態に近いけど、朝9時〜夕18時まで...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- ある程度仕事に慣れると、自ら成長していきたい部分が見つからないことで刺激が欲しい事業...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- 事業展望： 新規事業が始まっているので、今後の事業拡大のためによりいい人材が寄る傾向...
しゅくみねっとの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イベント事業部、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しゅくみねっと
- OKR、Competency-based evalution、MBOという人事評価制...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)
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