回答者別の社員クチコミ
福井県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
福井県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井県
- 給与制度： どの自治体でも同じではあるが、主任級に昇進するまでは基本的に薄給である。...
福井県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井県
- 入社を決めた理由： 地元で働きたかったため。自分の周りでも同じ理由で入庁した人が多い...
福井県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井県
- 成長・キャリア開発： 与えられた仕事により成長する分野が大きく変わる。自己研鑽として...
福井県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井県
- 全庁的に年休取得を推進しているため、年休や時間休は取りやすい環境である。また、在宅勤...
福井県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井県
- 部署によっては激務だが、若いうちにそういった部署に配属されてしまうと薄給激務となって...
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