回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 基本給は低いが夜勤手当や休日出勤手当がつくため、月の手取りとしてはそこそ...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 大きな病院であるため、いろんな患者を見ることができると思ったから...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 成長・キャリア開発： 研修はしっかりしている。指導をしっかり行おうとする風潮はあるが...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 夜勤も多いため休みは多いように感じるが、体はとても疲れる。常に人員不足なので有給がほ...
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