回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケット部門、事業企画、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 金融系にみられる保守的な体質。 会社の安定性から社員は皆協力的で敵対しない。従業員満...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 給与制度： 給与テーブルが職級ごとに定められており、昇格することで給与が上がる仕組み...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 入社を決めた理由： 安定性や、事業内容。...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 働きがい： 働きがいは人それぞれだが、保守的な文化のため新しいことをすることに、消極...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- プラチナくるみんも取得しており、女性には優しい。ただ、役員比率や、管理職比率は高くな...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 部署や時期による。割と安定的な会社のため、総じて取りやすいのでは。...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- ゆでガエルにならないため。...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 強み： 三菱UFJ銀行、三菱総合研究所との連携による、幅広い顧客チャネルを有する。金...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケット部門、事業企画、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 新たなチャレンジを、推奨していくのであれば、外部から関連会社外の人材を抜擢するなど、...
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