回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護部門、介護職員、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 8万円 42万円 10万円
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 基本的にはトップダウンの体制、下からの意見や提案は採用されにくい。...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 給与制度： 給与制度の改訂があり、賞与を減らす変わりに月給を上げるようになった。年収...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 入社を決めた理由： 事前に確認していた給与面等の条件が良いと判断したため入社を決意。...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 働きがい： 施設運営は少数精鋭で行う為、様々な仕事は割り振られる為、様々な業務は経験...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 特に無し。男性、女性だからとの意識は無い法人。...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 一般職員は通常通り休日もあるが、役職やそれに近いベテランになると休日勤務や会議、委員...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 役職につくととにかく残業や休日での出勤が多く、プライベートを削る事になる。また、それ...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- 強み： 同じ地域の他法人と比較すると年収は悪くない程度。 弱み： 人財の定着率が低...
社会福祉法人昴（介護・神奈川県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護部門、介護職員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人昴（介護・神奈川県）
- とにかくまずはきぞん職員を大切にすること。外部への研修や資格取得に力を入れるべき。...
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