回答者別の社員クチコミ
ヤング・リビング・ジャパン・インク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インターネット、マーケティング、スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- ネットワークビジネス業界の人が多く、排他的。競合他社からの引き抜きが多い。管理職の方...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 給与制度： 比較的高く、同業より100万円ほど高いと感じました。 評価制度： 管理...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 入社を決めた理由： 年収が比較的良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 働きがい： アメリカ本社とのミーティングは全て英語なのでその時は英語スキルが必要だが...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 良い方だと思いますが、管理職は休めない印象です。育休後に転職してる社員を見て、そう感...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 土日は普通に休めます。...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 派閥があり、管理職は悪い意味で仲が良く、コネ入社が多く一般社員は士気が下がる。...
ヤング・リビング・ジャパン・インクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インターネット、マーケティング、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤング・リビング・ジャパン・インク
- 強み： 給料が良い。 弱み： 管理者は不誠実な人が目立つ。都合が悪ければ逃げる印象...
-
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セールス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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